Cuánto gana un militar jubilado

¿Cuánto gana un militar jubilado? En Chile, los militares, al igual que cualquier otro trabajador, tienen derecho a una pensión de jubilación una vez que se retiran de su servicio activo.

Sin embargo, las pensiones de los militares son administradas por una entidad diferente a la que maneja las pensiones de otros trabajadores.

Cuánto gana un militar jubilado, según CAPREDENA

En lugar del sistema de pensiones general, las pensiones militares son manejadas por la Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA). Una institución de seguridad social fundada el 9 de septiembre de 1915.

Esta institución fue creada por la Ley N. 3029 y se estableció originalmente como la Caja de Retiro y Montepío de las Fuerzas de la Defensa Nacional.

CAPREDENA es responsable de administrar las pensiones de jubilación de los militares. Proporcionando beneficios de retiro y otras prestaciones a los miembros de las Fuerzas Armadas y sus familias.

Con esto claro, la pensión promedio que un militar jubilado recibe de CAPREDENA es de alrededor de $946.603 pesos chilenos.

Es importante recordar que esta es una cifra promedio, y la cantidad exacta de la pensión puede variar dependiendo de varios factores, incluyendo el rango del individuo al momento del retiro, los años de servicio, y otras consideraciones.

¿Cuál es la edad de pensión de los militares chilenos?

En las Fuerzas Armadas de Chile, la jubilación se produce normalmente después de 30 años de servicio. Esto significa que la mayoría de los militares se retiran y comienzan a recibir su pensión alrededor de los 55 años. Sin embargo, esta es una regla general y puede haber excepciones dependiendo de las circunstancias individuales.

Cabe destacar que por el hecho de ser una de las actividades más riesgosas para ejercer en Chile, existen una serie de seguros que acompañan a los militares chilenos a lo largo de su servicio.

Estos seguros son creados precisamente con el objetivo de que, en caso de ocurrir un accidente militar o una baja en su servicio, la familia cuente con una aseguranza a futuro.

Adicionalmente, los militares en Chile y en gran parte de Latinoamérica cuentan con beneficios adicionales a nivel tributario y financiero. Por lo tanto, es probable que note que algunos programas especiales de crédito, vivienda, educación y similares cuentan con tasas y preferencias especiales para los militares.

Métodos de jubilación para el personal militar

Pensiones por inutilidad

La primera modalidad de jubilación en las Fuerzas Armadas es a través de las pensiones por inutilidad. Este tipo de pensión está destinado a aquellos miembros de las Fuerzas Armadas que, debido a una enfermedad o afección, ya no pueden continuar realizando sus tareas profesionales.

En estos casos, se les otorga una pensión que es mayor que la jubilación ordinaria, lo que ayuda a compensar la pérdida de ingresos debido a su incapacidad para seguir trabajando.

Reliquidaciones de sueldo

El segundo método de jubilación es mediante las reliquidaciones de sueldo. Este procedimiento es aplicable cuando un miembro del servicio militar se jubila, pero decide seguir trabajando en el sector público.

En estos casos, la remuneración de los exmiembros de las Fuerzas Armadas se reajusta al alza cada cierto tiempo. Este aumento salarial se ve reflejado en su pensión, lo que significa que continuar trabajando en el sector público después de la jubilación puede resultar en una pensión más alta.

Recepción de más de una pensión

Finalmente, existe un tercer mecanismo que permite la recepción de más de una pensión. Esto ocurre cuando un exmilitar ha desempeñado varias funciones durante su carrera.

Por ejemplo, si un general también se desempeñó como profesor en la Academia Militar, tiene derecho a recibir una pensión por su papel como general y una pensión adicional por su papel como educador. De esta manera, sus contribuciones en diferentes roles se reconocen a través de múltiples pensiones.

¿Qué hacer si apenas estoy empezando mi carrera militar?

Si estás empezando tu carrera militar, hay algunas acciones que puedes tomar para asegurarte de que estás bien encaminado y aprovechando al máximo las oportunidades disponibles.

En primer lugar, es importante mantener la documentación que incluye tus certificados de formación y reconocimientos. Así mismo, cualquier otra información relevante que pueda respaldar tu progreso y logros.

Además, debes estar al tanto de las políticas y regulaciones actuales que afectan a los militares en tu país. Por ejemplo, como las edades de retiro y los períodos de servicio requeridos. Mantente informado sobre cualquier cambio en estas regulaciones para asegurarte de cumplir con los requisitos y planificar tu carrera en consecuencia.

Además, en la era actual, el Gobierno de Chile y las fuerzas militares han implementado tecnologías que permiten un seguimiento más cercano de los miembros del ejército. Asegúrate de familiarizarte con estas herramientas y aprovecharlas para mantenerte al día con tus responsabilidades y cumplir con tus deberes de manera efectiva.

Por último, recuerda aprovechar todos los beneficios y oportunidades que se ofrecen a los militares en Chile. Esto puede incluir programas de capacitación adicional, programas educativos, servicios de salud y otras ventajas que están disponibles para ti como miembro de las fuerzas armadas.

Mantente informado sobre estos beneficios y úsalos para impulsar tu crecimiento personal y profesional.

¿Cuáles son los rangos del Ejército de Chile?

Los rangos se dividen en un total de 17, los cuales cuentan con diferentes nombres y grados. Fuente a 2022.

1. Grado 1° Comandante en Jefe: sueldo de $5.371.056.-
2. Grado 2° General de División: sueldo de $5.123.729.-
3. Grado 3° General de Brigada: sueldo de $4.818.460.-
4. Grado 5° Coronel: sueldo de $4.145.431.-
5. Grado 7° Teniente Coronel: sueldo de $3.450.777.-
6. Grado 8° Mayor: sueldo de $2.578.457.-
7. Grado 9° Capitán: sueldo de $2.286.228.-
8. Grado 11° Teniente: sueldo de $1.656.469.-
9. Grado 11° Suboficial Mayor: sueldo de $2.123.904.-
10. Grado 12° Subteniente: sueldo de $1.214.964.-
11. Grado 12° Suboficial: sueldo de $1.792.932.-
12. Grado 13° Alférez: sueldo de $1.011.924.-
13. Grado 13° Sargento 1°: sueldo de $1.470.072.-
14. Grado 14° Sargento 2°: sueldo de $1.159.867.-
15. Grado 15° Cabo 1°: sueldo de $978.046.-
16. Grado 16° Cabo 2°: sueldo de $822.500.-
17. Grado 18° Soldado 1°: sueldo de $649.632.-